Somos un gremio democrático y participativo que permite a los productores de café de las más diversas regiones del país comunicar y solucionar sus problemas mediante la acción colectiva, facilitada por una estructura organizacional que comprende los órganos de dirección gremiales y la administración de la FNC.

Teniendo en cuenta que somos una entidad gremial, fortalecer la unión del gremio es fundamental, por eso nuestra pirámide de sostenibilidad incluye este eje como base.

En el Eje Gobernanza

trabajamos a través de 3 caminos

Participación y democracia

Promovemos la participación efectiva de los cafeteros en las decisiones más importantes del gremio.

Liderazgo

Desarrollamos programas para empoderar al productor con herramientas para el liderazgo gremial y la toma de decisiones asertivas.

Comunicación

Desarrollamos mecanismos de comunicación de doble vía entre el caficultor y la institucionalidad, haciendo uso de tecnologías de información.

elecciones CAfeteras

Elecciones Cafeteras

Nuestra democracia participativa se legitima cada cuatro años, cuando los cafeteros federados eligen por voto directo a sus representantes gremiales a los comités municipales y departamentales. Los representantes departamentales conforman además el Congreso Nacional de Cafeteros (máxima autoridad e instancia de deliberación del gremio).  

Las pasadas elecciones se llevaron a cabo en septiembre de 2018, enmarcadas en los principios de transparencia, legitimidad, representatividad y empoderamiento del caficultor federado. Su participación alcanzó 57% del censo electoral cafetero, proporción superior a la de elecciones presidenciales en Colombia (53,4 % en 2018) y Chile (49 % en 2017), lo que da cuenta de la gran legitimidad y representatividad del gremio.

La participación de la mujer en los órganos de dirección gremial aumentó sustancialmente, al pasar de 8% en 2014 a 15% en 2018 en los comités departamentales, y de 16% en 2014 a 24% en 2018 en los comités municipales, mientras que en una muestra de empalme generacional y permanencia de los jóvenes en el campo (otro de los grandes retos para el sector cafetero), 20% de los representantes en los comités departamentales y 34% en los comités municipales son menores de 45 años.

Estos buenos resultados son fruto de un esfuerzo continuo por acercar la institucionalidad a la base cafetera, a lo cual también han contribuido nuevas dinámicas de comunicación y participación, como los Conversemos con el Gerente, que han permitido escuchar de primera mano a decenas de miles de caficultores; encuentros nacionales de mujeres y jóvenes cafeteros, y talleres sobre liderazgo gremial a lo largo y ancho del país, en los que se ha capacitado a miles de líderes cafeteros de los diferentes comités departamentales y municipales.

CASO DE ÉXITO

SE REALIZÓ EL CONVERSEMOS CON EL GERENTE VIRTUALY LOS LÍDERES GREMIALES DEL MAGDALENA

El día 17 de Julio se llevó a cabo el “Conversemos con el Gerente” Virtual Dr. Roberto Vélez Vallejo, con los Líderes Gremiales del Magdalena, los Representantes del Comité Departamental y los Representantes de los Comités Municipales de Ciénaga, Santa Marta y Aracataca – Fundación.

 

El evento contó con la presencia de los Funcionarios que hacen parte del equipo de trabajo de la Gerencia General, el Director Ejecutivo Dr. Edgar Ramirez Perdomo y el Representante al Comité Directivo y Nacional Dr. Javier Mauricio Casas.   Fue un espacio en donde los Líderes Gremiales tuvieron la oportunidad de exponer las ideas y necesidades de las diferentes comunidades de la zona cafetera del Magdalena.

El Doctor Velez resaltó la oportunidad que tienen los caficultores del Magdalena en temas como la Seguridad Alimentaria, invitó a los caficultores a cuidarse y tener en cuenta las recomendaciones que se les hacen a través del Protocolo de Bioseguridad para la prevención del COVID 19 para los caficultores. Los caficultores se mostraron muy complacidos con el Dr. Roberto Velez y la disposición y voluntad para trabajar por el gremio caficultor del Magdalena.

Datos de interés

42

Lideres Gremiales capacitados en Institucionalidad Cafetera

42

Lideres Gremiales reciben la Revista Lideres

TESTIMONIO

“En los encuentros gremiales siento que tenemos la posibilidad de integrarnos, es fundamental como personas compartir experiencias, intercambiar ideas ya que al final eso nos enriquece mutuamente y aprendemos conocimientos que podemos transmitir a otros cafeteros.

El Gremio Cafetero es muy unido todos somos una familia que mantenemos una comunicación constante y eso nos hace entrelazarnos con otras comunidades a nivel regional y nacional.»

JAIDER RODRIGUEZ, Representante Comité Municipal de Ciénaga, Vereda San Fernando, Corregimiento Palmor, Municipio Ciénaga, Magdalena

"SOMOS LA FAMILIA MÁS GRANDE DE COLOMBIA, LA FAMILIA CAFETERA"

LOGO CAFE CON AROMA DE MAR

CASO DE ÉXITO

PROGRAMA DE RADIO CAFÉ CON AROMA DE MAR

El Comité tiene un programa radial  “CAFÉ CON AROMA DE MAR” que se emite todos los sábados  de 5:00 a.m. a 6:00 a.m. por la emisora Unimagdalena Radio y los domingos de 6:00 a.m. a 7:00 a.m. por la emisora Radio Libertad, medios que permiten llevarle a la zona cafetera del Departamento una información masificada de las actividades  gremiales  del sector, obteniéndose a través de este medio  tener a la comunidad cafetera  informada y actualizada, sobre las decisiones  de  políticas cafeteras  a nivel  Internacional  y Nacional.

Datos de interés

25

Años de existencia

52

Emisiones Anuales
“Me gusta el Programa de Radio porque nos mantiene informado de todas las noticias de los cafeteros, los programas, los proyectos que son para nosotros y además hablan los cafeteros también. NO ME LO PIERDO LOS FINES DE SEMANA, SIN FALTA"

MARCOS ARIAS ROSAS, Caficultor – Corregimiento de Palmor – Municipio de Ciénaga - Magdalena